Persoonlijke ontwikkeling - Info Support

Stage

BachelorMasterStagevoorwaardenStudenttracks & Get SmarterAlle stageopdrachten

Vacatures

ProfessionalStarterStafKenniswerkerAlle vacatures

Over Ons

CultuurPersoonlijke ontwikkelingArbeidsvoorwaardenInformatie aanvragenOntmoet ons

Wij investeren graag in jouw carrière

Direct solliciteren

Persoonlijke ontwikkeling

Een goede sfeer, marktconforme arbeidsvoorwaarden, een goed salaris. Dat zijn allemaal zaken die bij ons geregeld zijn. Hiernaast vinden wij het van belang dat je lekker in je vel zit, dat je dingen doet waarin je goed bent en dat je je verder wilt ontwikkelen. De basis hiervoor hebben we geformuleerd in ons functiehuis. Naast een uitgebreide beschrijving van functies en de salarisgroeilijnen, zijn daarin ook loopbaanpaden gedefinieerd.

IT Top Trainee

Info Support beschikt al meer dan 15 jaar over een succesvol talentprogramma voor starters. Hbo en universitair geschoolde IT-ers worden in een periode van 2 jaar in staat gesteld om tot de top van de IT-markt te gaan behoren. Onderdelen als afstuderen, opleiding en projectervaring zijn hierin op elkaar afgestemd.

Talent Development Program Next Step

Beschik je over meerdere jaren ervaring, dan kun je je bij ons verder ontwikkelen. Naast IT-opleidingen in onder andere ons eigen Kenniscentrum, hebben we een aantal loopbaantrajecten voor professionals ontwikkeld. Deze bestaan uit intensieve programma’s van 3 jaar om je verder te bekwamen in functies als Projectleider, Architect en Functioneel Ontwerper. Naast trainingen op je vakgebied werk je samen met collega’s business casussen uit en krijg je coaching van een ervaren collega.

Persoonlijke ontwikkelingsgesprekken

Het is belangrijk dat we weten waarin je je verder wilt ontwikkelen. Daarom worden regelmatig gesprekken gevoerd:

  • Functioneringsgesprek: afstemming over je ontwikkelingsdoelstellingen op de middenlange termijn
  • Fieldmanagementgesprek: afstemming over hoe het gaat in het project en de opvolging van de doelen voor het betreffende jaar
  • Beoordelingsgesprek: toetsen hoe de prestatie is geweest over het afgelopen jaar en dit vertalen in een beoordeling
  • Coaching: begeleidende gesprekken met een collega specifiek op een samen vast te stellen punt.

Opleidingen en Trainingen

Het opdoen van nieuwe kennis en leren dit adequaat toe te passen is typerend voor onze cultuur. Ons kenniscentrum is hiervoor ons kloppend hart. Honderden IT-trainingen worden door hen georganiseerd en gegeven aan eigen medewerkers, klanten en concurrenten. Het kenniscentrum is in eerste instantie opgericht voor onze eigen medewerkers. Als medewerker kun je hier maximaal van profiteren. Na enige tijd zul je constateren dat Info Support hierin een unieke propositie heeft gebouwd voor met name haar eigen medewerkers.

Solide en Innovatieve Softwareoplossingen