Wij investeren graag in jouw carrière
Mensen maken het verschil, zeker in de IT!
Het Human Resources beleid is een van de speerpunten van het bedrijfsbeleid van Info Support. Sinds de oprichting in 1986 zijn we ons ervan bewust dat medewerkers het verschil bepalen in de kwaliteit van onze dienstverlening.
Een professioneel wervings-, arbeidsvoorwaarden-, opleidings- en loopbaanbeleid zijn hierin essentieel. Info Support mag zich in dit kader beroepen op het feit dat we reeds meer dan 12 jaar achtereen zijn uitgeroepen tot Top ICT-Werkgever. Een nominatie waar we trots op zijn.
De speerpunten van het HR-beleid voor de komende jaren zijn het verder ontwikkelen van Human Resources Development en Werving & Selectie.
De HR-afdeling ondersteunt Info Support BV (Nederland); Info Support NV (België) en Global Services (België) met de uitvoering van het HR-beleid. De afdeling kent de volgende aandachtsgebieden:
Human Resources Development:
Zij dragen zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Veel zaken zijn verwoord in de programma’s IT Top Trainee en Next Step. Hiernaast ondersteunen zij bij de uitvoering van de beoordelings-en functioneringsgesprekken en de opvolging hiervan. Tevens ondersteunen zij het management en de medewerkers bij (niet technologische) opleidingsvragen en loopbaanwensen. Het geheel aan functies is verwoord in ons functiehuis.
Werving & Selectie:
De taak van de recruiters is om uitvoering te geven aan de Werving & Selectie beleid. Een personeels- en een wervingsplan zijn hier de basis voor. Zij selecteren kandidaten onder andere binnen diverse CV databases; voeren selectiegesprekken; interpreteren de uitkomst van assessments en stellen zij in overleg de arbeidsvoorwaarden vast. Hiernaast dragen zij zorg voor de verdere professionalisering van het wervings- en selectiebeleid. De doelstelling van Info Support Groep is de komende jaren het aantal personeelsleden te laten doen groeien van 300 naar ruim 400 medewerkers.
Personeelsadministratie:
Een correcte personeelsadministratie is de basis van het HR-beleid. Medewerkers binnen dit aandachtsgebied dragen hiervoor zorg. Tevens ondersteunen zij de adviseurs van de afdeling bij agendabeheer en correspondentie.
Meer informatie
Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met Herman Gerdsen, Manager Human Resources, telefoonnummer 06 - 532 104 59, herman@infosupport.com.