Projectcoördinator Recruitment - IT Studenten

Het coördineren van het afstudeerproces binnen Info Support en begeleiden van onze IT afstudeerders. Dat is wat je als Projectcoördinator Recruitment - IT Studenten doet. Gecombineerd met talentontwikkeling en de ondersteuning van recruitment op hogescholen en universiteiten.

Wat is vereist

  • Afgeronde hbo- of universitaire opleiding
  • Communicatief sterk
  • Enige jaren ervaring in een begeleidende/coaching rol
  • De drive om zaken te verbeteren en te vernieuwen
  • Kennis van en/of passie voor IT

Wat krijg je

  • Uitdaging
  • De ruimte om optimaal te presteren
  • Een contract voor bepaalde duur met uitzicht op een vast contract
  • Werken met een team gedreven, professionele en passievolle Talent Acquisition en Employer Branding consultants

Wat je gaat doen

  • 50% Begeleiden IT afstudeerders
  • 20% Coördineren afstudeerproces
  • 20% Ondersteuning recruitment
  • 10% Administratie en plannen

IT-talent is schaars. Werving binnen onze branche is dan ook uitdagend en begint al op de hogeschool en universiteit. Via campusrecruitment spot Info Support vroegtijdig jong talent. Als Projectcoördinator Recruitment coördineer je binnen de organisatie het gehele proces van afstuderen en begeleid je studenten intensief tijdens hun afstudeertraject. Hiernaast zorg je er voor dat zij met een goed resultaat afstuderen. Tijdens deze begeleiding weet je studenten te overtuigen om in dienst te treden bij Info Support en jouw collega te worden. Net als Info Support vernieuw je continu je aanpak en breng jij onze afstudeerformule naar een hoger en uitdagend niveau.

Als Projectcoördinator Recruitment Studenten creëer en coördineer jij een omgeving waarin studenten succesvol afstuderen. Je zorgt ervoor dat afstuderen bij Info Support aansluit bij de behoefte en dat er voldoende opdrachten zijn waar studenten uit kunnen kiezen.

Verder houd je je bezig met:

  • Beleid: Je bewaakt en ontwikkelt een afstudeerconcept dat voldoet aan de beleidsmatige keuzes van Info Support. Je zorgt voor een juiste verwoording in de werving van collega’s en zorgt dat overeenkomsten met scholen en studenten kloppen. Je doet verbetervoorstellen in het afstudeerproces, signaleert risico’s en bewaakt de ROI.
  • Procesbegeleiding: Je begeleidt studenten tijdens hun afstudeerproces en faciliteert ze in hun professionele groei. Je geeft procesmatige input aan de studenten over het inrichten van een optimaal afstudeertraject, gericht op een zo goed mogelijk resultaat. Je draagt bij aan talentontwikkeling en neemt blokkades weg die groei in de weg staan.
  • Selectie: Je ondersteunt de organisatie bij de wervingsdoelstellingen door tijdens het afstudeerproces studenten mede te selecteren voor indiensttreding. Je helpt recruitment waar nodig bij de werving van studenten en om dit zo optimaal mogelijk te doen onderhoud je contact met de accountmanagers binnen de hogescholen en universiteiten.
  • Ambassadeurschap: Je motiveert en stimuleert studenten om na hun studie in dienst te treden bij Info Support. Je vertegenwoordigt de organisatie en de cultuur en betrekt studenten actief bij (werkgerelateerde) activiteiten van de organisatie.
  • Journey: Je richt een afstudeertraject in dat een optimaal beeld geeft van de inhoudelijke, culturele en kwalitatieve kenmerken van de organisatie van start van het afstuderen tot onboarding bij de organisatie. Je zorgt dat dit aansluit op de processen. Je initieert, organiseert en faciliteert vaste momenten tijdens het afstudeerproces gericht op informatievoorziening, het uitdragen van de cultuur en het motiveren voor indiensttreding. Daarnaast realiseer je de benodigde faciliteiten, waaronder werkplekken en materialen.

Het team

Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager en maakt deel uit van een team van zeven Recruitment professionals, één Recruitment coördinator en tevens twee Employer Branding experts. Dit team is verantwoordelijk voor campus, young professional, medior en senior IT-recruitment. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor o.a. zaken als candidate experience, EVP, talent brand awareness en events waar jij ook met jouw kennis en expertise aan gaat bijdragen.

Wat bied jij Info Support?

Je bent een enthousiaste persoonlijkheid met een passie voor werken met jonge mensen. Je hebt de drive om zaken te verbeteren en te vernieuwen, kunt goed zelfstandig werken en weet hoofd en bijzaken goed te scheiden.

Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo- of universitaire opleiding;
  • Ben je in staat om bedrijfsdoelstellingen te bewaken zonder de inhoudelijke kwaliteit uit het oog te verliezen
  • Heb je een sterk organisatie- en aansturingsvermogen;
  • Heb je ervaring in of affiniteit met de IT in een begeleidende rol of in een coachende functie;
  • Ben je woonachtig in of rond Utrecht.

Wat biedt Info Support jou?

Je komt te werken in een gedreven, professioneel en enthousiast team met een gezamenlijke passie voor ontwikkeling. Binnen dit team krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak. De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Dit jaar is de organisatie uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Daarnaast bieden we je:

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een marktconform salaris inclusief laptop, telefoon en winstuitkering;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en inhoudelijke ontwikkeling;
  • Leaseauto met tankpas voor zowel Nederland als buitenland;
  • Werken bij een stabiel en financieel gezonde werkgever!

Meer over Info support

Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen, vooral actief in de sectoren finance, energie, agrifood, mobiliteit, overheid, pensioen, retail en zorg. Info Support heeft met kantoren in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE) circa 500 medewerkers in dienst. Het bedrijf biedt solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfskritische softwarevraagstukken.

Solliciteren?

Zie je jezelf terug in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer direct en hopelijk zien we elkaar snel!

Wil je eerst nog wat extra informatie? Neem dan contact op met met Farrokh Foladgar, Talent Acquisition Manager, via +31 (0)6- 82 9390 59.

Solliciteer op deze vacature

  • Geaccepteerde bestandstypen: docx, doc, txt, pdf.