Senior Recruiter International Group (interim)

Door jouw ervaring met het werven van zowel IT-professionals als stafmedewerkers ben je gedreven, ondernemend en doortastend om de doelen te behalen. Je pakt zelfstandig en gemakkelijk recruitmenttaken en projecten op en leidt deze.

Wat is vereist

  • > 5 jaar ervaring in Recruitment waarvan 2 in-house
  • Gedreven door resultaat
  • Vloeiend Engels in woord en geschrift
  • Communicatief sterk
  • Ervaring met werving van (IT-)specialisten

Wat krijg je

  • Uitdaging
  • De ruimte om optimaal te presteren
  • Werken met een team gedreven, professionele en passievolle Talent Acquisition en Employer Branding consultants

Wat je gaat doen

  • 60% Identificeren en werven van IT'ers
  • 30% Opvolgen acties en managen van proces
  • 10% Administratie en plannen

Een ervaren recruiter voor Adifo, R&R en Datarotonde, drie dochterondernemingen van de Info Support International Group. Daar zijn we naar op zoek. Een professional die ervaring heeft met het opschalen van recruitmentactiviteiten en tegelijkertijd meerdere (IT-) rollen en taken kan managen zodat Adifo, R&R en Datarotonde hun groeiambities in binnen- en buitenland kunnen realiseren.

Als Senior Recruiter heb je ervaring met het werven van zowel IT-professionals als stafmedewerkers. Je bent gedreven, ondernemend en doortastend. Je pakt zelfstandig en gemakkelijk recruitmenttaken en projecten op en leidt deze. Je bent in staat om continu het kandidaatselectieproces te verbeteren om zodoende de verschillende bedrijven binnen de Info Support International Group te voorzien van het beste talent, met de juiste kennis, specifieke competenties en kernwaarden.

Je bent woonachtig in Nederland of België.

Het team

Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager en maakt deel uit van een team van acht recruiters, een afstudeercoördinator, een recruitment coördinator en tevens twee employer branding experts. Dit team is verantwoordelijk voor campus, young professional, medior en senior IT-recruitment en het werven van stafmedewerkers. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor o.a. zaken als candidate experience, EVP, talent brand awareness en events waar jij ook met jouw kennis en expertise aan gaat bijdragen.

Wat bied jij Info Support?

  • Je hebt minimaal 5 jaar recruitment ervaring waarvan minimaal 2 jaar in-house.
  • Je hebt extensieve ervaring met het sourcen, screenen en interviewen van IT gerelateerde kandidaten en staffuncties.
  • Je bent ervaren met het managen van meerdere interne en externe stakeholders.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor:

  • Intakes met vacature houders
  • Sourcen
  • Interviewen
  • arbeidsvoorwaarden besprekingen
  • procesmanagement met alle stakeholders

Wat biedt Info Support jou?

Je komt te werken in een gedreven, professioneel en enthousiast team waar iedereen de gedeelde passie voor recruitment heeft.

Wij bieden een interim-contract voor een duur van 6 maanden met de mogelijkheid op een verlenging.

Meer over Info Support International Group

De Info Support International Group (Info Support) bestaat uit meerdere softwarebedrijven gespecialiseerd in waardevolle cloud software oplossingen, op maat gemaakte software diensten en ICT-opleidingen. Info Support is vooral actief in de sectoren agrifood, energie, fintech, mobiliteit, overheid, pensioen, retail, vastgoed en zorg en is vanuit de thuismarkten Nederland en België met meer dan 600 medewerkers actief in Europa, Azië en Noord Amerika.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en beschik je over de gevraagde ervaring? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Solliciteer op deze vacature

  • Geaccepteerde bestandstypen: docx, doc, txt, pdf.