Medior .NET Engineer

Software ontwikkelen die dagelijks door miljoenen mensen wordt gebruikt. Dat is wat je wil. Samen met je DevOps-team. Software voor het uitwisselen van medische en administratieve gegevens tussen ketenpartijen in de zorg, voor duurzame energieoplossingen of voor de robotisering van distributiecentra. Veilig, betrouwbaar, 100% vakmanschap. Met jouw drive om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied wil je uitgroeien tot de top van de Nederlandse IT.

Wat is vereist

  • Bachelor/master in Informatica of Software Engineering
  • Minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer
  • Een brede kennis van het .NET platform (C#, .NET Core, ASP.NET Core, .NET Framework)
  • IT is je vak én je passie
  • Ervaring met Azure is een pré

Wat krijg je

  • Projecten die bedrijfskritisch van aard zijn
  • Werken met gelijkgestemde collega’s
  • Mogelijkheid om je te ontwikkelen tot Lead Developer
  • Goed salaris, winstdeling en leaseauto
  • Onbeperkt opleidingsbudget

Wat je gaat doen

  • 45% Ontwikkelen en testen

Bedrijfskritische software ontwerpen, ontwikkelen en in productie brengen voor onze klanten. Dat is waar jij als medior .NET Engineer aan bijdraagt. Samen met een team van collega’s. Applicaties voor medische en administratieve gegevensuitwisseling in de zorg, logistieke en besturingssystemen binnen de industrie, maar ook gebruikers- en werkgeversportalen voor banken en verzekeraars. Systemen die vaak in korte tijd grote hoeveelheden data verwerken. Dit vraagt om betrouwbare, schaalbare en onderhoudsbare software die 24/7 beschikbaar moet zijn. Als medior .NET Engineer weet jij hoe je deze software moet bouwen. Je beschikt over fundamentele en conceptuele kennis van software development en past deze toe in de praktijk. Je deelt kennis en inzichten met collega’s, teamleden en de klant.

Je werkt vaak in een multidisciplinair team dat bestaat uit meerdere Developers, een Architect, Product Owner, Scrum master en een Requirements Engineer. Samen met je team draag je zorg voor het hele traject van ontwerp tot en met het succesvol in productie brengen en laten draaien van de software.

Wat bied jij Info Support?

Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als .NET Developer. Je kan projectmatig werken in een professionele omgeving en bent in staat om projecten zelfstandig op te starten. Je levert kwaliteit, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt de ambitie om te blijven groeien; als vakinhoudelijk expert of bijvoorbeeld in een rol als Lead Developer.

Daarnaast:

  • heb je een passie voor software ontwikkeling;
  • heb je een afgeronde (hbo)bachelor- of universitaire opleiding Informatica, Software Engineering of gelijkwaardig;
  • houd je ervan om complexe vraagstukken op te lossen, zodat jij de beste oplossing kunt bieden aan de klant;
  • ben je bereid te fungeren als aanspreekpunt voor junior developers;
  • ben je gewend zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;
  • wil je voorop lopen in je
  • vakgebied.

Wat biedt Info Support jou?

Ten eerste uitdagende IT-projecten bij toonaangevende bedrijven. Bedrijven die ervoor kiezen hun complexe softwarevraagstukken bij Info Support neer te leggen. Wij helpen deze klanten vanuit de marktgerichte units agrifood, energie, fintech, mobiliteit, pensioen en zorg.

Binnen Info Support ben jij de regisseur over je eigen loopbaan. Je werkt aan verschillende klantprojecten en wordt maximaal gefaciliteerd in je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt met gelijkgestemde collega’s die je uitdagen, maar waar je je ook aan op kan trekken. We bieden maatwerk opleidingsprogramma’s die je voorbereiden op de volgende stap in jouw loopbaan.

Uiteraard bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vast contract, goed salaris, winst- en overwinstuitkering, leaseauto, laptop en mobiel.

Solliciteer op deze vacature

  • Geaccepteerde bestandstypen: docx, doc, txt, pdf.

Sollicitatieprocedure

1

Kennismakingsgesprek

Bespreek (studie) loopbaan, interesses en ambities en introductie Info Support.

2

Beoordelingen

Beoordeling van professionele kennis en persoonlijkheid (capaciteit, competenties en motieven).

3

Selectie interview

Professionele kennis en persoonlijkheid verdiepen.

4

De ondertekening van een contract

Contractaanbieding en uitnodiging voor tekenmomenten.