Campus Recruiter

Wij zoeken een recruiter voor de werving van studenten en young professionals. Iemand die zich onder andere gaat bezighouden met het opschalen van recruitmentactiviteiten op verschillende hogescholen en universiteit, zodat wij onze sterke groeiambities kunnen realiseren. Heb jij al enige jaren ervaring binnen recruitment of heb je interesse om het vak te leren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct

Wat is vereist

  • Enige jaren ervaring in IT Recruitment
  • Of het enthousiasme om het vak te leren
  • Communicatief sterk
  • Accuraat, punctueel
  • Gedreven door resultaat
  • Leergierigheid en bereidheid om je verder te ontwikkelen

Wat krijg je

  • Uitdaging
  • De ruimte om optimaal te presteren
  • Een contract voor bepaalde duur met uitzicht op een vast contract
  • Werken met een team gedreven, professionele en passievolle Talent Acquisition en Employer Branding consultants

Wat je gaat doen

  • 45%  Identificeren en werven van studenten en young professionals
  • 30%  Opvolgen acties en managen van proces
  • 15%  Organiseren van events en webinars
  • 10%  Administratie en plannen

Je wilt het recruitment vak leren of hebt al enige jaren ervaring als (campus) recruiter. Daarnaast ben je iemand die gedreven, ondernemend en doortastend is. Je pakt zelfstandig en gemakkelijk (recruitment)taken en projecten op en weet deze tot een goed einde te brengen. Je bent in staat de beste IT studenten en professionals te herkennen die de potentie hebben om een echte IT vakman of vakvrouw te worden of wilt leren hoe je die herkent. Om zo de verschillende DevOps-teams te voorzien van het beste talent, met de juiste kennis, specifieke competenties en kernwaarden. Indien je kennis en ervaring hebt met IT dan is dit mooi meegenomen, maar het is geen vereiste voor deze functie.

Het team

Je komt te werken in een gedreven, professioneel en enthousiast team waar iedereen de gedeelde passie voor recruitment heeft. Binnen dit team krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak. Je rapporteert aan de Recruitment Manager en maakt deel uit van een team van zeven recruitment professionals, één Recruitment coördinator en tevens twee Employer Branding experts. Dit team is verantwoordelijk voor campus, young professional, medior en senior IT recruitment. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor o.a. zaken als candidate experience, EVP, talent brand awareness en events waar jij ook met jouw kennis en expertise aan gaat bijdragen. Binnen het team zijn er regelmatig teamuitjes, zoals een wijnproeverij, golf clinic of het spelen van een potje padel.

Wat bied jij Info Support?

Je houdt van persoonlijk contact, hebt oprechte interesse in anderen en weet studenten en young professionals te boeien vanuit de inhoud. Je kan en wil een echte adviseur zijn richting studenten, kandidaten, docenten en contactpersonen van hogescholen en universiteiten, intern management en IT collega’s. Je bent in staat, of hebt de ambitie om de beste IT studenten te herkennen en wil je bezighouden met het sourcen, screenen, interviewen en optimaal begeleiden van meerdere kandidaten. Verder houd je je bezig met:

  • Het organiseren van gastcolleges en projectbegeleiding.
  • Het managen van het recruitmentproces en het waarborgen hiervan.
  • Het identificeren en implementeren van best practices en tools.
  • Het opbouwen van talent pools.
  • Het meewerken aan referral campagnes, organiseren van webinars en meedenken over employer branding campagnes.

Benodigde ervaring & competenties

Naast dat je communicatief sterk bent, ben je assertief, flexibel en zelfstandig. Je werkzaamheden vervul je accuraat en punctueel en je wordt gedreven door resultaat. Mensen zien jou als een echte ondernemer die van aanpakken houdt. Daarnaast verwachten we het volgende:

  • Je bent gedreven om je (verder) te ontwikkelen tot IT-recruiter.
  • Je hebt samengewerkt met verschillende type mensen en weet hoe je hier mee om moet gaan.
  • Je bent leergierig en bereid om de benodigde kennis over IT op te doen.

Wat biedt Info Support jou?

Uiteraard bieden we je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden. Denk hierbij aan:

  • Vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, bijdrage pensioen
  • Leasebudget met tankpas (ook voor het buitenland)
  • Laptop en smartphone (of BYOD), facilitering thuiswerkplek
  • Een marktconform salaris

Gedurende de eerste twee jaar van je dienstverband volg je onder werktijd naast vakinhoudelijke cursussen en opleidingen regelmatig sociale, bedrijfskundige en commerciële trainingen. Na die twee jaar kan je daardoor eventueel al doorgroeien naar andere rollen.

Ook na de eerste twee jaar krijgt je alle ruimte om je nog verder te ontwikkelen en je doelen en ambities waar te maken. Daar helpen we je bij door samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen waarin jij op inhoudelijk én persoonlijk vlak nog verder kunt groeien.

Daarnaast biedt Info Support jou:

  • Collegiale en gepassioneerde IT-collega’s die je continu uitdagen en verder brengen
  • Veel vrijheid in hoe je je werk indeelt en uitvoert
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven die ervoor kiezen hun complexe vraagstukken bij Info Support neer te leggen
  • Een gegarandeerde plek in een van onze communities waar je op de hoogte blijft van de allerlaatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied
  • Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door opleiding, training, coaching en conferenties
  • Leuke team-, unit- en bedrijfsuitjes en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij de kook-, boeken-, gaming-, cycle-, muziek- of (mud)runclub of een nieuwe club te starten
  • Werken bij een solide groeiende en financieel gezonde werkgever!

Over Info Support

Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.

De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan. 

Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden.

Solliciteer direct

Procedures

  1. 1

  2. Kennismakingsgesprek

    Na je sollicitatie plannen we iets in en bespreken je (studie) loopbaan, interesses en ambities. We vertellen je over Info Support en jij kan al je vragen stellen.

  1. 2

  2. Assessment

    Gaan we verder? Dan doe je een assessment van je professionele kennis en persoonlijkheid (capaciteit, competenties en motieven).

  1. 3

  2. Selectie interview

    Vervolgens plannen we een selectie interview waarin we dieper ingaan op je professionele kennis en je persoonlijkheid.

  1. 4

  2. De ondertekening van een contract

    Verloopt alles positief dan ontvang je een contractaanbieding. Zijn we het eens? Dan starten we de pre-employment screening en nodigen we je uit voor de tekenmomenten.

Ontmoet Info Supporters

Ontmoet Info Supporters